销售能力是否可以数字化构建？

在2020年之前，组织不必对其业务的性质给予太多考虑在线销售培训程序。但突然间，面对面的培训、活动和研讨会在疫情爆发后停止了。当我们无法再让销售专业人员一起亲自学习时，利用新的工具和方法来提高销售绩效就变得至关重要。

在流感大流行的前六个月，随着公司开始用虚拟活动取代面对面培训，出现了一系列起伏不定的情况。不幸的是，他们使用相同的内容、步调和讲师，处理这些类似于面对面事件的虚拟事件。事实证明，这并不像把所有东西都放到网上那么简单。为了满足销售人员的需求，需要一个全新的数字化战略。

无论流行与否，这都是正确的方法。即使当事情恢复到我们最终称之为正常的状态时，我们的计划也不应该是回到过去的状态。今天的销售专业人员需要一个更加动态的学习环境，让学习更接近绩效时刻——这在一个只有ILT的世界是不可能的。新产品的出现速度更快，现有产品的更新速度更快。销售团队需要工具和资源来领先于知情的消费者。

这场大流行为各组织提供了一个机会，让他们了解在线学习平台18luck新利网页版可以是。可用的工具意味着公司可以创建和提供互动、参与的体验，这些体验也可以是高度协作的，而无需将人员放在同一个房间。它们还可以更容易地提供间隔学习以及后续和应用学习的机会。一在线培训平台也提供了比传统方法多得多的机会来衡量学习及其影响。

如果您想了解更多有关使用数字工具提高销售能力的信息，看这个网络研讨会最近，我与NovoEd解决方案咨询副总裁Charlie Chung和全球研发副总裁Michael Leimbach共同主持了会议威尔逊学习. 我们深入探讨了这一主题，并展示了威尔逊和诺沃德是如何合作并创建一个在线销售培训平台并为培训销售专业人员建立数字环境模型。