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“未来职场和威利”(Future Workplace and Wiley)最近对600名人力资源主管进行的一项研究显示，截至去年6月，美国有730万个职位空缺，技能差距在过去一年里扩大了——这是许多人力资源主管预计会影响未来工作场所和劳动力的关键趋势。
