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了解最新的行业趋势和前景。NovoEd的专家团队和客座博客分享关于有效学习设计、多样性和包容性、工作场所文化等方面的电子学习新闻文章、想法和见解。

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远程入职:新常态的新使命

有效的员工入职培训可以帮助新团队成员感觉自己是组织的重要组成部分,并提高他们的参与度和保留率。以下是如何在虚拟环境中实现这一点。

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协作学习的好处:为什么在18luck新利1 8组织中需要协作

对于西部片和詹森·伯恩的电影来说,“孤独的狼”这个角色是非常好的,但是当涉及到学习和发展时,一个充满热情参与者的教室——无论是物理的还是虚拟的——总是一个更好的选择。

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使用度量标准成为更好的课程促进者

在这3部分系列中,我们将探索如何在数字学习体验中达到学习者的最高参与度。

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引导角色的范围-你将成为哪位引导者?

在这3部分系列中,我们将探讨关键问题,以确保您的学习者在他们的在线学习体验中达到最高水平的参与度。

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多样性和包容性培训——颠覆的时机成熟了吗?

在NovoEd,我们客户的课程体验带来的一些最显著的成果是建立在他们共同学习基础上的人际关系。

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关于在线便利你需要知道但又不敢问的一切

你终于推出了你辛苦学习了几个月的企业学习课程。但一旦它启动,你的参与度就很低,学习者就像苍蝇一样下降。

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多样性vs.包容性:哪个更重要?

包容性和多样性的工作环境对业务底线产生积极影响。

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学习体验设计的太阳已经升起

一旦你的课程上线,你会发现实际学习者的参与度很低,完成率也很低。这听起来熟悉吗?

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参与移动学习体验的5个建议

手机是学习中的热门话题。每个口袋里都有一个设备,无论学习者身在何处,它都可能是最直接的渠道。

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工作场所文化:工作场所的神话与谎言

2019年5月15日至17日,我有幸参加了卡夫亨氏公司芝加哥总部的未来工作场所成员季度会议。

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企业学习周主席报告

2018年企业学习周-硅谷大会,来自NovoEd的Matt Nawrocki和我担任会议主席。

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