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这本电子书由灯塔研究与咨询公司制作，是他们对2000多名学习者和学习领袖进行研究的结果。该研究表明，学习型团队是如何努力发展自己和他们的产品，以满足劳动力和企业不断变化的需求的。
第十集-当全球服务公司EY说这一切都是关于“建设一个更美好的工作世界”时，它的意思是什么？
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一位刚毕业并获得学士学位的朋友问我：“终于……我完成了！那么，下一步是什么？”这是一个很好的问题。
拥有125年历史的初创公司通用电气（GeneralElectric）的使命是重塑自身，为员工提供持续学习的机会，培养未来所需的技能。
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2018年10月11日，普华永道首席人力官Michael Fenlon在纽约Infor总部Future Workplace年度秋季CLO峰会上的开幕演讲中宣称:“那些无法适应的人将无法生存。”
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在虚拟团队中工作很困难。然而，我们都同意虚拟合作是至关重要的，并将持续下去。
如今，导师制的概念已经成为有效学习的核心。在在线学习的情况下，学习者和导师并不在一起，导师对学习者的成功尤为重要。
