在2020年全球转向远程工作之前，数字转换在大多数公司已经开始了。新冠病毒只是加速了这一速度——将其提高了40倍。一年后，企业的人力资源和发展领导者回顾了他们为完全远程办公的员工进行数字化现场学习的经验，他们表示，在线学习不仅有效，而且在很多情况下，它实际上比现场学习效果更好。
通过NovoEd委托的独立研究，来自150家大型企业的L&D领导者对这些经验进行了权衡。我们的企业学习报告-远程工作如何使学习更好，这本书于本月出版，内容包括数据和见解，内容是关于企业领导人如何运用所学到的经验教训，根据新的现实改变人力资源与发展。
下载本研究报告并学习:
- 当L&D的领导者回顾过去的一年时，他们对远程学习有何感想?
- 他们遇到了哪些挑战?
- 哪种类型的培训更容易转变成在线形式?
- 领导者如何加速培训项目以提高组织的弹性?
