世界一流的数字学习体验之旅
Jennifer Sullivan, PerkinElmer的首席学习官
“我于2017年加入PerkinElmer,负责提供与关键业务驱动紧密结合的高影响力领导力和组织发展解决方案。”
在2019年未来工作场所峰会上发表
PerkinElmer CLO Jen Sullivan分享了她为PerkinElmer学习者转变学习经验的历程。珍讨论了她的“燃烧的改变平台”,以使他们的学习者的期望体验成为现实。
下面请听Jen探讨五个问题,这五个问题指导她的团队完成了组织学习经验的转变:
- 商业上的挑战是什么?
- 谁是PerkinElmer学习者?他们想要的学习经验是什么?
- 我们是要渐进地改进还是转换?
- 哪些伙伴愿意与我们进行战略接触?
- 我们如何衡量成功?
下一个:
学习体验设计的5个步骤