结果出来了。在大流行引发的向远程工作的初步转变和向数字化现场培训的快速过渡之后，L&D团队正在仍然试图找出提供在线学习体验的最佳方式，既能吸引人，又能带来有意义的商业影响。
基于多年与企业客户合作的经验，我们的学习设计师专家团队已经亲眼目睹了如何将高质量的促进功能整合到在线项目中，从而提高参与度，激活学习，并加速能力发展。在这本电子书中，这个团队分享了他们的3步计划，将有效的促进整合到在线项目中。
下载此电子书，了解更多关于三步促进模式:
- 准备让你的学习经历尽可能地吸引人
- 采用不同的促进角色基于可用的时间和资源
- 识别指标你需要衡量成功并计划未来的项目