聪明的组织正在让他们的员工在任何地方学习——不仅仅是在教室里——而且他们正在使用技术来做到这一点。
Redthread Research赞助的Redthread Research最近关于组织如何创建学习技术生态系统的深入研究：他们所面临的挑战，他们所采用的策略以及他们最终实现的技术。
查看网络研讨会的记录，将突出显示:
- 学习技术生态系统的三种主要结构，以及哪种结构更适合你的组织
- 一个思考市场上可用的技术类型的模型
- 创建战略，故意学习技术生态系统的下一个做法
以前的：
在CEMEX通过数字化学习培养多元化思维下一个：
利用学习建立以客户为中心的文化