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斯科特Kinney

首席执行官,董事会主席

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斯科特Kinney

首席执行官,董事会主席

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Scott是NovoEd的首席执行官兼董事长,该公司于2018年10月被Devonshire收购。他还领导着富达的私人投资部门Devonshire Investors的教育技术团队。在2017年加入德文郡之前,斯科特是卡佩拉大学(Capella University)的总统,自上世纪90年代末以来,他曾担任其他三家技术服务企业的首席执行官。斯科特对创新和技术的潜力充满热情,以帮助各个层次的学习转变,特别是对企业和职业生涯中期的学习者。

除了教育技术领域,斯科特还享有历史,摄影和北欧滑雪赛车。斯科特抱着一个b.a.从达特茅斯学院的地质学和斯坦福大学的MBA。

Farnaz Ronaghi.

联合创始人,首席技术官

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Farnaz Ronaghi.

联合创始人,首席技术官

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2012年,Farnaz在斯坦福大学的社交算法实验室设计并构建了NovoEd平台的第一个版本。该项目是她关于大规模协作学习的博士论文的一部分,她的研究重点是在线学习环境中的激励和18luck新利1 8激励因素。

她对建立下一代有效,在规模上参与在线学习经验的热情。

Farnaz持有Sharif University of Technology的计算机科学学士学位,管理科学与工程的硕士和博士学位;斯坦福大学的信息科学与技术。

托德·莫兰

首席学习策略

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托德·莫兰

首席学习策略

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Todd Moran是一位学习战略家,商业转型布道者,数字工作场所专家,拥有超过20年的行业经验。他的热情和专长在于教育技术、数字客户体验、组织变革管理和员工敬业度。

他的职业生涯跨越了初创企业、非营利组织和大型跨国公司,目前他在NovoEd担任首席学习策略师。从学习和企业协作的大趋势,到技术评估和实施,到组织变革和人才发展的“人”方面,他涵盖了理解实现成功的数字化工作场所和深度员工参与的所有内容。

他持有明德学院(Middlebury College)的组织心理学学士学位,以及科罗拉多大学(University of Colorado)的信息与学习技术硕士学位。

克里斯蒂娜yu.

首席营销官

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克里斯蒂娜yu.

首席营销官

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克里斯蒂娜是一位营销主管,专注于改变劳动力潜在和生产力的转型学习技术。她以前建立了从澳大利亚的地上建立了品牌身份和增长策略,这是一个虚拟现实公司在工作中的人类技能。在担任奶园之前,克里斯蒂娜在公司从出版商转型到软件和服务提供商的转型前沿,克里斯蒂娜在McGraw-Hill的创始团队。她开始在适应性学习的先驱克伦顿的技术职业生涯,并在那里举行多个产品和商业角色。

在进入商界之前,克里斯蒂娜在肯恩大学和南康涅狄格州立大学教授英国文学和写作。

克里斯蒂娜拥有达特茅斯学院英语和创意写作学士学位,纽约大学斯特恩商学院工商管理硕士学位。

德里克·沙利文

首席财务官

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德里克·沙利文

首席财务官

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Derek加入NovoEd,在母公司FMR LLC工作了14年,在那里他担任了越来越多的职务,包括为NovoEd的董事长和首席执行官提供建议,专注于企业发展的投资决策支持活动,少数投资管理流程,以及另类资产管理产品的推出。他也是全球金融主管彭布罗克房地产、国际房地产顾问为其两个主要投资者FMR LLC和费尔有限公司和分销财务主管FIAM LLC。2008年加入FMR之前,德里克举行财务和业务角色在波士顿地区的几家投资管理公司。

德里克获得了Quartrom商学院,波士顿大学和BS / BA的商业管理硕士学位,从马萨诸塞大学,洛厄尔大学。他还收到了在西点纽约州联合国军事学院的国会提名和任命。

鲍勃·克罗宁

销售与战略客户副总裁

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鲍勃·克罗宁

销售与战略客户副总裁

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鲍勃拥有超过32年的销售业绩咨询、团队效率和培训执行经验。

Bob的职业生涯始于Achieve Global(前身为施乐学习系统公司),之后他与人共同创立了RevenueLab,这是一家面向市场的战略、培训和收入加速咨询公司。2003年,他创办了DQI咨询公司,这是一家销售决策培训和咨询公司。这一经验指导他在NovoEd取得了广泛的成功,吸引了全球各地的客户。

鲍勃拿着一个b.a.在萨福克大学营销中。

鲍勃Indihar

销售与战略伙伴关系副总裁

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鲍勃Indihar

销售与战略伙伴关系副总裁

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Bob拥有超过30年的技术销售和解决方案交付经验,为软件公司,管理咨询公司和高科技制造商工作。

在加入Novoed之前,Bob在Cornerstone Ondemand的同时专注于学习和协作解决方案。edcast和Jive软件。他拥有重要的萨斯行业经验,帮助他创造成功的客户成果,重点是商业价值。先前的重大角色与PricewaterhouseCoopers,LLC举行。,一般仪器和Unisys。

Bob持有the University of Minnesota - Mankato的计算机科学和工商管理学士学位。

查理涌

副总裁,业务发展

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查理涌

副总裁,业务发展

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Charlie有管理咨询和软件技术实施方面的背景。

在加入Novoed之前,查理为ZS Associates工作,他专注于市场研究,设计和进行大规模的定量调查和定性方法,包括深入的访谈和焦点小组。查理对专业学习领域充满热情,并担任中部课程主编的主编,他与大学教授进行了采访,他们在全球网上推出了数十万学习者。

查理拥有密歇根大学的工商管理硕士学位。

丹尼尔Ferketa

副总裁、工程

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丹尼尔Ferketa

副总裁、工程

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丹尼尔监督诺维德的技术基础设施,建筑和工程组织。他花了十多年的硅谷玩塑造硅谷景观的关键角色,提到一对夫妇,通过将Hi5网络合并到旧金山的标记,并帮助微软从Hotmail转移到山景中的牲畜。

丹尼尔在埃塞俄比亚的亚的斯亚贝巴大学学习计算机工程和计算机科学。他拥有美国Maharishi大学的计算机科学硕士学位。

Mike Straus.

VP,产品管理

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Mike Straus.

VP,产品管理

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Mike在多个行业拥有超过14年的产品管理经验,构建和交付客户满意的软件。

在加入NovoEd团队之前,Mike最近担任产品和Privis Health的执行副总裁和副总裁。在此之前,他在产品管理中担任多个角色,包括在Blackboard,他拥有学习内容管理平台和协作学习工具,如团队项目的Bb Learn wiki。18luck新利1 8

Mike持有伦斯勒理工学院计算机科学学士学位。

领导团队

NovoEd的领导团队在企业学习、开发和技术行业拥有广泛的经验。他们共同的激情包括组织变革和协作、高影响力的企业学习。

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