课程的见解
通过交互式仪表板查看学习者活动和参与度指标。
除了课程完成率之外,还要在人力资源开发工作背后提供可操作的数据。使用数据来吸引学习者并将其与绩效指标联系起来。
对你的学习和发展计划有一个直观的了解,揭示出成功的领域和改进的机会。通过NovoEd的数据和分析功能,您将真正了解您的组织学习经验的有效性,并创造机会优化您的影响。
如果学习者在学习过程中没有进步,没有完成学习内容,他们就没有改变心态或行为。使用关于登录、完成和熟练分数的仪表板报告来衡量这些要点。
参与和动机推动进程和完成。通过测量学习者与同龄人、辅导员、导师和教练的互动,以及内容,来跟踪学习者的参与度。
数据驱动的方法可以改善学习经验,推动更好的业务结果。通过分析讨论、反馈和作业,全面了解课程的质量和深度。
你的学习不应该生活在孤立的环境中。创建报告,将结果分析与学习目标和绩效预期相结合。
NovoEd提供了一套全面的服务产品来帮助您的组织取得成功。与我们的专业服务和客户成功团队合作,以最新的技术和行业最佳实践实现您的学习和业务成果。
从更大的协作到领导技能和导师支持,我们为每一个需求提供学习解决方案。
获得有效学习经验的构件。