如何以及何时重新解雇员工
2021年2月25日
在他们的职业生涯中，员工可能会经历几个不同的角色。传统上，这是通过工作经验自然晋升到管理层或高级职位的过程。
在当今不断变化的工作环境中，情况并非如此。现在，员工们正在学习新技能，并开始扮演完全不同的角色。
对于企业领导者来说，这意味着重新培训员工变得越来越重要。根据TalentLMS的员工技能提升和再培训状况调查，59%的公司为员工提供了技能提升或再技能培训，五分之四的员工表示培训增强了他们的信心。
为了了解公司应该如何着手重新雇用员工，我们与高级领导进行了交谈，以了解有关流程的一些提示。
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