如何在传统的船上滚动仓库
2021年5月17日
长期以来，新员工入职过程对员工敬业度、工作满意度、生产力、团队建设、忠诚度和保留率都至关重要。全球范围内向远程办公的转变极大地改变了新员工的入职方式，但公司也学到了重要的一课:18.luck新利 可以比传统的车载更成功。
通过消除传统入职方式带来的一些压力，新员工可以按照自己的节奏完成学习过程。通过视频介绍团队成员和公司文化可以让员工保持专注和兴趣，并帮助他们感觉自己是团队中有价值的新成员。
NovoEd联合创始人兼首席技术官Farnaz Ronaghi表示，无论新员工是在办公室还是在家，企业和人力资源主管都必须确保他们的入职流程同样有效设计学习体验它结合了同步、异步和混合模式。她继续提供最佳实践和研究。
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