2021年5月18日
NovoEd的新数据显示了远程工作对学习和发展(L&D)的影响。
一年多前,新冠肺炎疫情封锁开始,迫使企业将一切都转移到网上,包括培训。一年后,有证据表明企业培训不只是过得去,实际上更好了。NovoEd的最新数据显示,远程工作对人力资源开发的影响。该数据基于对150家年收入10亿至30亿美元的行业公司的调查。该报告揭示了L&D领导者在重返办公室的过渡期间如何改变他们的培训计划,基于远程培训更好的地方,它在哪里遇到了困难,以及远程培训的好处在线学习.
阅读《培训》杂志的全文,了解主要调查结果在这里.
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在线学习的未来需要以人为中心的方法