TJ访谈:NovoEd的Todd Moran谈混合实习

虽然美国在Indeed上发布的每100万个工作岗位的实习岗位比例比2019年下降了39%，但远程实习正在蓬勃发展。当年轻的专业人士在为遥远的夏季实习做准备时，经理和人力资源专业人士也必须确保自己做好准备，在虚拟环境中接待实习生。

首先要确保实习生的入职和培训项目能够支持实习生的远程工作。确保随着时间的推移学习(而不是挤在第一周)，并融入社交，从实践经验中学习就像基于团队的任务和基于同伴/导师的反思会给实习生带来更高的成就、生产力和归属感。

在《培训杂志》(Training Journal)的这篇采访中，NovoEd的首席学习策略师托德•莫兰(Todd Moran)分享了企业如何让经理和人力资源专业人士为远程暑期实习做好准备，如何克服这些障碍，以及在混合环境下培训实习生的最佳建议和技巧。

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